2023年5月31日,物美总部会议厅,“5·31感恩季”大会火热举行。张文中董事长与800余名来自物美、麦德龙、重百、新百、百安居以及多点的代表,以及数千名来自北京、上海、天津、重庆、银川、杭州、绍兴等地的同学通过直播链接共同参会。 文中博士寄语 张文中董事长深情回顾了“531”冤案平反的历史时刻。作为改革开放和新时代民营经济法治的重大事件,“531”具有重要历史意义。他强调,更重要的是我们展望未来,快速行动,发扬531精神,践行531精神,以数智化零售服务千家万户。五年来531精神持续丰富发展,至少包括:当好人,干正事,有原则,守底线。贵在终生践行,脚踏实地,一步一脚印!以感恩之心,面对过去,面对未来,面对人,面对事,面对一切!做坚定的乐观者。做勤奋的思考者。做积极的实践者。做持久的奋斗者!人生是一场修行。一切都会发生,一切都会过去。面对艰难困苦,唯有奋斗,才能玉汝于成!清醒的直面残酷现实,坚定的奋斗必胜信念! 这是真正的英雄主义!拥抱变化,改变自己,终生学习,持久创新,快乐奋斗!坚韧不拔,坚持不懈,攻坚克难,相信未来,创造价值!面对生命,唯有良心!我们最大的心愿莫过于为千家万户幸福出力,哪怕是一点点!心中有春天,人生就充满阳光。心中的春天,不受四季的影响。内心世界的强大,靠的是精神的火炬!当前零售业面临民生为本、数智冲击、消费者行为急剧变化、供应链创新、管理密集五大挑战,依然机会巨大,大有可为。全面推进数智化,彻底回归商业本质是必由之路,关键在于我们快速改变,迎头赶上,做得更好。持续系统性降本增效,系统性提升经营能力,更好满足数字时代消费者的需求。张文中强调,一个组织到了一定阶段就会熵增,出现无序、效率降低,我们打造一流团队就要克服熵增,在组织内不断优化、简化、一体化,通过做好绩效考评,破除熵增。绩效考评要动真格,结合绩效和价值观,严格考自己、评团队,学习借鉴,进步提升,提高效率,保持高昂斗志和奋斗精神。寄语全体同学:不断的长进,是我们生活的目的;永远的奋斗,是我们生活的方法。长进,奋斗,健康,快乐,常新。牢记、践行531精神,坚持求变革、活下去、干起来,数智共创,抓好商品,提升体验,高效闭环,破除熵增,共担共享,比学赶帮,拼出未来,决胜2023! 我心中的531精神 本次启动会上,来自麦德龙、重百、百安居、新百、多点和物美的同学代表,结合本职工作,分享了学习践行531精神的心得感受,真情流露,干货满满。陈志宇 麦德龙中国副CEO分享:面对各种外部挑战和变化,我们都要坚守原则,做到拥抱变化,改变自己,终身学习,要始终坚韧不拔,坚持不懈,攻坚克难。我们要记得时刻感恩。心中有春天、满眼皆芳芬。让我们永远心怀光明,永远积极向上!李洪涛 麦德龙四季青店长 分享:我和团队都深深的领会到531精神是一种积极向上、锐意进取的精神,要求我们当好人,干正事,有原则,守底线;同时相信未来,拥抱变化,改变自己,创造价值。我们麦德龙人脚踏实地,践行531精神,"心中有春天,四季永常青。” 何谦 重庆商社联合党委书记、重庆百货总经理分享:531精神告诉我们,每个时代都有不同机遇,每个阶段都面临不同挑战,只要充满梦想和激情,不断变革和创新,我们坚信,市场再大的困难,都可以争到抢到,市场面临再大的挑战,都可以战胜。弘扬531精神,就是要全面推进数智化,彻底回归商业本质,拥抱变化,肩负起企业变革创新的责任和使命,不负时光,不负韶华,勇往直前!龙燕 重百超市营运总监分享:我们要战胜自己,做持续奔跑的重百人;我们要树立服务于门店的思想,营运是门店的娘家;我们要培坚持赛道比拼,赛道内360度PK。531精神引领重百人不断奋斗不停奔跑,以足够的信心迎接未来的各种挑战!吴笃卿 百安居CEO分享:531精神需要融入并践行到日常工作中,家装是一个低频非标、环节多、重服务、重体验的行业,“当好人、干正事、有原则、守底线”,对家装行业尤为重要。我们需时刻拥抱变化、终身学习、持久创新,将531精神付诸于行动,持久奋斗,相信我们一定会创造更有价值的未来!王璐 百安居华北大区区总分享:我们将继续坚守底线,做难而正确的事,真正给客户创造美好家居生活体验。在遇到困难与挫折时,坚韧不拔,坚持不懈,攻坚克难,相信未来,创造价值。传承531,致敬奋斗者!心中有春天,人生就充满阳光!马卫红 新华百货总裁分享:感谢我们的领路人,让我们不断有紧迫感。董事长坚持坚守、坚韧坚信的执着信念,令新百人钦佩、鼓舞,令我们在工作中充满斗志,令我们更加坚信零售业的价值。我们将在531精神的鼓舞下,去除熵增,拥抱变化,焕发企业活力,做最好的自己,做最好的新百!梅亚莉 新华百货副总裁分享:感恩531精神,向董事长致敬!只有把全面拥抱数智化和彻底回归商业本质紧密结合起来才有未来!数字化转型是一个化蛹成蝶的进化过程,唯有拓展思维、不断学习、主动变革。只要坚定不移深入研究数智化和生意经,并不断探索,必定迎来阳光,化蛹成蝶!张峰 多点Dmall联合创始人、执行董事兼总裁分享:又到了531感恩季,内心既充满着对过去的感恩,对初心的坚持,对这份事业的热爱,也心怀愿望,对未来无限的憧憬。我想用感恩、初心、奋斗、憧憬这四个词阐述我对531精神的感受。多点Dmall在数智化变革中肩负重任,只有将趋势看得更准,将产品和服务做的更好,才能有所突破,得到更多认可。每位多点人应当以不变的初心,携手拥抱数智化变革,助力全渠道转型,不断进取,不懈奋斗。郝春强 多点交付中心副总裁分享:我个人理解531精神有三层境界,第一层是乐观境界,第二层是正气境界,第三层是心力境界。希望所有Dmaller发扬531精神,保持乐观、坚守正气、强化心力,牢记公司助力零售赢在数字时代的使命,为实现公司成为全球领先的全渠道零售数字化解决方案服务商而努力奋斗!张正洋 物美集团副总裁分享:5年前的今天,我跟很多同学一起见证了这个历史时刻,531从此成为物美的一面旗帜。心中有春天,人生就充满阳光,激励了无数年轻人走出困惑,成就自己。董事长用自己的行动诠释531精神的内涵,同时也用每一个闭环的结果告诉我们,531精神不仅仅是用来学习,更重要的是用来践行的!让我们行动起来,物美有我,我在行动!庄大雷 崇菜奥士凯负责人分享:531,指方向,感谢感恩董事长十二载,有信仰我们一起来分享。当好人,干正事,有原则,守底线,只要心中有春天,人生就会充满阳光。531新启航,531精神不能忘物美同学敢担当。齐心协力奔前方,万众一心坚如刚,共创集团新辉煌。刘德舆 公共关系负责人分享:531是一团火,531是一部史,531是一片情,531是一群人,531是一条路,每个人都有自己心中的531。相信自己,人生没有白费的经历;相信物美+多点,用科技改变零售,引领时代,造福人类;相信未来,决胜未来!物美集团首席运营官许少川表示,531是物美浴火重生、开拓创新、引领未来的531,是激励人心、催人奋进、弘扬正能量的531。531对于物美人有不同寻常的意义,531精神是物美独有的企业精神。我们学习531,畅谈531,分享531,践行531,共同谱写全面推进数智化、彻底回归商业本质的宏伟篇章,服务好千家万户。
文中博士寄语
张文中董事长深情回顾了“531”冤案平反的历史时刻。作为改革开放和新时代民营经济法治的重大事件,“531”具有重要历史意义。他强调,更重要的是我们展望未来,快速行动,发扬531精神,践行531精神,以数智化零售服务千家万户。
五年来531精神持续丰富发展,至少包括:
当好人,干正事,有原则,守底线。贵在终生践行,脚踏实地,一步一脚印!
以感恩之心,面对过去,面对未来,面对人,面对事,面对一切!
做坚定的乐观者。做勤奋的思考者。做积极的实践者。做持久的奋斗者!
人生是一场修行。一切都会发生,一切都会过去。面对艰难困苦,唯有奋斗,才能玉汝于成!
清醒的直面残酷现实,坚定的奋斗必胜信念! 这是真正的英雄主义!
拥抱变化,改变自己,终生学习,持久创新,快乐奋斗!
坚韧不拔,坚持不懈,攻坚克难,相信未来,创造价值!
面对生命,唯有良心!我们最大的心愿莫过于为千家万户幸福出力,哪怕是一点点!
心中有春天,人生就充满阳光。心中的春天,不受四季的影响。内心世界的强大,靠的是精神的火炬!
当前零售业面临民生为本、数智冲击、消费者行为急剧变化、供应链创新、管理密集五大挑战,依然机会巨大,大有可为。全面推进数智化,彻底回归商业本质是必由之路,关键在于我们快速改变,迎头赶上,做得更好。持续系统性降本增效,系统性提升经营能力,更好满足数字时代消费者的需求。
张文中强调,一个组织到了一定阶段就会熵增,出现无序、效率降低,我们打造一流团队就要克服熵增,在组织内不断优化、简化、一体化,通过做好绩效考评,破除熵增。绩效考评要动真格,结合绩效和价值观,严格考自己、评团队,学习借鉴,进步提升,提高效率,保持高昂斗志和奋斗精神。
寄语全体同学:不断的长进,是我们生活的目的;永远的奋斗,是我们生活的方法。长进,奋斗,健康,快乐,常新。牢记、践行531精神,坚持求变革、活下去、干起来,数智共创,抓好商品,提升体验,高效闭环,破除熵增,共担共享,比学赶帮,拼出未来,决胜2023!
我心中的531精神
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